4月28日，上海卫生计生系统精神文明和政风行风建设大会在龙华医院召开。大会由市卫生计生委党委书记黄红主持，市卫生计生委党委副书记邬惊雷作精神文明和政风行风建设工作报告，市卫生计生委主任沈晓初讲话。

会上，表彰了第十二届（2013－2014年度）上海市卫生计生系统文明单位，表彰了“人文关怀医患沟通”与“人文关怀医务职工心理疏导”优秀项目。龙华医院院长肖臻与奉贤区卫生计生委主任宋志红分别作了题为《深化创建成果全面推进医院精神文明建设》《以群众满意度为目标，扎实推进政风行风建设》的发言。

邬惊雷副书记在报告中指出，去年本市卫生计生系统通过采取有力措施，狠抓精神文明和政风行风建设，在改善医疗服务、文明单位创建、加强正面典型宣传、纠正行业不正之风等方面，取得了积极成效。上海市卫生计生系统共有248家单位获第十七届（2013-2014年度）上海市文明单位称号。上海肺科医院援疆医生刘建明“大爱无悔送健康，情洒边疆暖人心”的事迹荣获2014年度上海市社会主义精神文明好人好事，成为十件好事之一。中国疾病预防控制中心寄生虫病所“参与应对埃博拉出血热疫情检测与防控”事迹和第二军医大学长征医院“飞行途中乘客昏厥，同机军医高空急救”事迹分获2014年度上海市社会主义精神文明好人好事提名。共有386家单位获第十二届（2013－2014年度）上海市卫生计生系统文明单位称号。今年市卫生计生系统精神文明和政风行风建设要抓好八项重点工作，包括弘扬先进典型，传递行业正能量；加强文化建设，提升核心价值观感召力；持续服务创新，改善病人就医体验；深化文明创建工作，强化文明单位的过程管理；推进志愿者工作，打造志愿服务文化；明确职责分工，进一步理顺工作机制；结合业务工作，有效开展行风建设；开展行风专项工作，加强案件查处力度。

沈晓初主任在讲话中提出三点要求，一是建设思想上，切实将精神文明和政风行风建设列为一把手工程，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，抓好所属单位的精神文明和政风行风建设；二是建设方法上，精神文明与政风行风建设要“纠建结合”，既要进行正面宣传，又要纠正存在的问题；三是建设目标上，要让医生更有尊严、让医生更热爱自己的职业。同时要采取有力措施，着力推进落实《上海进一步改善医疗服务行动计划实施方案》，不断创新服务，给患者提供更便捷、更温馨的医疗服务。

黄红书记强调三点要求：一是认真学习，深刻领会中央、市委对精神文明和政风行风建设在经济社会发展大局中的重要意义的认识，不断增强工作的紧迫感、责任感；二是巩固文明创建、政风行风建设成果，以问题为导向，虚事实做，增强文明创建和政风行风建设的思想性、科学性、操作性；三是聚焦重点，围绕医改，营造氛围，着力提升卫生计生系统精神文明和政风行风建设的水平。

各区（县）卫生计生委、申康医院发展中心、有关大学、中福会、二级甲等以上医疗机构、委属单位的党政主要负责人、分管负责人，精神文明、政风行风部门负责人、社会办医机构部分代表及委机关各处室负责人参加本次大会，市卫生计生委行风监督员也应邀参加会议。